L’INPS, analizzando i presupposti per l’intervento straordinario dell’assegno d’integrazione salariale con riferimento alla causale della riorganizzazione aziendale all’interno del FIS, ha fornito interessanti precisazioni volte ad ampliare l’orizzonte di ammissibilità della provvidenza
L’INPS, con il messaggio n. 1509 del 17 aprile 2024 ha fornito ulteriori precisazioni in merito alle varie tipologie di interventi strutturali che integrano la causale della “riorganizzazione aziendale” nell’ambito dell’assegno di integrazione salariale garantito dal Fondo di integrazione salariale (FIS), facendo seguito alla circolare n. 109 del 5 ottobre 2022.
Con quest’ultimo atto di prassi l’Istituto aveva illustrato i criteri per l’esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal...
Il costo del lavoro di 150 Ccnl
di MGconsulting Srl