CONTRIBUTO ADDIZIONALE 1,4% E AUMENTO 0,5% PER I RINNOVI Quando è dovuto sui contratti non a tempo indeterminato
FATTISPECIE	1,4%	0,5%
Lavoro domestico	SI	NO
Settore marittimo	SI	SI
Contratto a termine: primo rapporto	SI	NO
Contratto a termine: proroga (massimo 4 volte)	SI	NO
Contratto a termine: rinnovo (previo rispetto pause intermedie)	SI	SI
Contratto a termine seguito da una successiva somministrazione a termine	SI	SI
Somministrazione a termine seguita da un successivo contratto a termine	SI	SI
Modifica causale originaria contratto a termine (con o senza interruzione)	SI	SI
Stipula 1° CT acausale (fino a 12 mesi) e poi proroga oltre i 12 mesi (con causale)	SI	NO
Operai agricoli (anche in regime di somministrazione a termine)	NO	NO
Lavoratori assunti a termine per sostituire lavoratori assenti	NO	NO
Contratto a termine per attività stagionali ex DPR 7 ottobre 1963, n. 1525	NO	NO
Contratto termine per attività stagionali previste dal CCNL	SI	SI
Apprendisti (tutti)	NO	NO
Dipendenti delle pubbliche amministrazioni	NO	NO
CTD per insegnamento, ricerca scientifica o tecnologica, trasferimento know-how eccetera, stipulati da: università private; istituti pubblici di ricerca; società pubbliche che promuovono ricerca e innovazione; enti privati di ricerca	SI	NO
Rinnovo CTD con cessionario: cessione individuale del contratto	SI	SI
Rinnovo CTD con cessionario: trasferimento d'azienda	SI	SI
Somministrazione a tempo determinato: prima missione	SI	NO
Somministrazione a tempo determinato: proroga della missione	SI	NO
Somministrazione a tempo determinato: rinnovo della missione (salvo sostituzioni, attività stagionali del DPR n. 1525/1963 ecc.)	SI	SI