I vizi di forma non sono ammessi
L’Inps accerta per 31 dipendenti assunti part-time da una società il vizio di forma della mancata indicazione nel contratto delle mansioni e della distribuzione oraria della prestazione lavorativa. L’Istituto recupera dunque i benefici contributivi legati ai contratti. La Cassazione, respingendo il ricorso della società, sostiene che la distribuzione oraria integra il nucleo stesso del contratto a tempo parziale e la ragion d’essere della garanzia costituita dall’imposizione della forma scritta. ...
Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
di Antonello Di Rosa e Enrico D’Onofrio
