Pubblicato il decreto attuativo per l’esonero dell’1% a favore delle aziende certificate. Sgravi riconosciuti dal 28 giugno e non oltre il 31 dicembre 2028
Via libera delle Entrate all’imposta sostitutiva del 7 per cento. Natura pensionistica mantenuta anche in caso di versamenti volontari
Le novità introdotte dal Dl 62/2026 impongono un’analisi attenta sulle finalità occupazionali e produttive e sul contenuto dell’accordo sindacale
Entro il 2 novembre 2026 va comunicato il reddito autonomo 2025 e quello presunto del 2026. Sanzione fino all’importo annuo della pensione
Con la nuova funzione l’Istituto gestisce le variazioni del solo tipo di contribuzione senza generare nuovi pagamenti o indebiti
Definiti gli obblighi di prevenzione datoriali a partire dall’aggiornamento del Dvr
Per la Cassazione in caso contrario ci si trova di fronte a somministrazione illecita. L’ipotesi resta tecnicamentepercorribile ma la formazione deve essere effettiva
Una selezione delle principali decisioni della Corte d'appello palermitana in materia di lavoro e previdenza
Per le annualità anteriori al 2024 la permanenza nelle anagrafi italiane è sufficiente a determinare la residenza fiscale
La semplificazione processuale non può cristallizzare le modalità di trattazione a scapito dell’effettività del contraddittorio
Dalla consultazione dei social ai sistemi di IA, le regole che impediscono di trasformare la selezione in uno scrutinio della persona
Invio entro il 2 novembre 2026 dei dati su ritenute, versamenti e crediti
Dal modello nazionale alla nuova frontiera delle politiche attive europee e internazionali
Le notizie più importanti, ogni giorno nella tua casella di posta.
Uno strumento operativo aggiornato alle più recenti evoluzioni legislative e di prassi; una chiave di lettura sistematica per cogliere appieno le opportunità del sistema dei benefit.
Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.
La Guida ha come obiettivo affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro.
