Per le sospensioni a partire dal 1° luglio, accesso più facile alla cassa integrazione ordinaria per i datori dell’edilizia e alla Cisoa per quelli agricoli, grazie al rifinanziamento degli ammortizzatori…
In caso di contenzioso giudiziario, l’addetto potrà richiedere al giudice il riconoscimento del trattamento previsto dall’articolo 7 della legge 112/2026, non più limitato a paga base e contingenza per…
L’Inps chiarisce il regime per confermati e non confermati e indica le prestazioni escluse dal cumulo
Le Sezioni Unite escludono pretese contributive in assenza di una base normativa: non è applicabile ai giudici onorari la disciplina dei Goa
Fondi confermati per nuove domande oltre il 15 luglio 2026, con verifica entro fine novembre
Primi chiarimenti in una circolare dell’Inps. Domanda presentabile dal soggetto obbligato a versare l’Irpef in Italia
Il termine ha natura gestionale e non incide sulle autorizzazioni in essere, ma chiude in via definitiva l’accesso alle misure
L’evoluzione giurisprudenziale trasforma il lavoro in carcere da speciale a similare a quello ordinario
Il D.M. 22 giugno 2026 riapre il dibattito sugli effetti del patteggiamento e sui limiti della clausola residuale delle violazioni ostative
L’Inps spiega tutti i trattamenti di CIGO e CISOA in deroga
Gli emolumenti corrisposti da Banca d'Italia a un dipendente con residenza fiscale in Francia sono assoggettati ad imposizione esclusiva in Italia
Una selezione delle più recenti e rilevanti pronunce della Suprema Corte in materia di lavoro
Criteri oggettivi, comparabilità e indennità estere ridisegnano le politiche retributive nelle assegnazioni internazionali
Il vademecum per i datori di lavoro, sostituti d’imposta
Dalle misure di prevenzione, a quelle di gestione del personale
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Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.
Il volume descrive nel dettaglio l’apparato sanzionatorio vigente in materia lavoristica, senza tralasciare gli aspetti concernenti la previdenza e l’assistenza sociale.
