Secondo il Gip di Milano, l’intervento della Procura deve limitarsi a garantire la retribuzione minima, senza entrare nel merito della forma contrattuale
L’orientamento delle tredici sentenze della Cassazione non incide sul calcolo per coloro che sono estranei all’iscrizione
Forma.Temp attiva il database previsto dal Ccnl per favorire il reimpiego dei lavoratori
Prevista anche per il 2026 l’erogazione degli importi determinati in relazione alle istanze prodotte dai singoli soggetti interessati
L’articolo 437-bis del codice penale entra in vigore prima delle regole che richiama
La previsione della Ragioneria generale dello Stato: per l’adeguamento alle aspettative di vita innalzamento di altri tre mesi
Per malattie professionali il dato più alto da 26 anni: «Effetto emersione». Premi e contributi ammontano a 10,38 miliardi, con una crescita del 6% rispetto al 2024
La Cassazione limita la perdita retributiva ai soli periodi di effettiva impossibilità lavorativa e riconosce il diritto al conguaglio
Termini, mese di attività, principio di cassa, prospetti a zero e ordini multipli nel Libro unico del lavoro
In una pratica scheda di sintesi i punti chiave del contratto collettivo alla luce dell’accordo di rinnovo
Sui termini per il reclamo al Garante privacy
Dal modello nazionale alla nuova frontiera delle politiche attive europee e internazionali
Casi risolti sul valore del fringe benefit 2026
Gestione della mobilità internazionale, compliance migratoria e pianificazione aziendale
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Uno strumento operativo aggiornato alle più recenti evoluzioni legislative e di prassi; una chiave di lettura sistematica per cogliere appieno le opportunità del sistema dei benefit.
Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.
La Guida ha come obiettivo affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro.
