L’azienda che ha esonerato il dipendente dall’attività tra primo e secondo grado non recupera le retribuzioni dopo che il recesso è stato giudicato legittimo
In tal caso l’azienda beneficia dell’agevolazione solo dalla pubblicazione sul portale
Il ministero del Lavoro consente tale possibilità al fine di scegliere la quota di contribuzione e la linea di investimento
Se incidono sul profilo di rischio delle mansioni svolte. Quando le modifiche organizzative modificano le condizioni di salute e sicurezza va aggiornato il Dvr
Per quelle di importo superiore l’adeguamento avverrà a marzo
La deduzione, in base al Ddl di Bilancio, salirà dall’80 al 90%. Crescerà anche il costo massimo deducibile
A novembre l’istituto riconoscerà l’agevolazione, per il 2026, ai beneficiari di trattamenti non pensionistici erogati direttamente
Tra disconnessione, accordi individuali e sicurezza, la legge 34/2026 rafforza gli obblighi informativi nel lavoro agile
A Lecce dal 22 al 24 ottobre 2026 presso il Teatro Apollo
Dalla consultazione dei social ai sistemi di IA, le regole che impediscono di trasformare la selezione in uno scrutinio della persona
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Uno strumento operativo aggiornato alle più recenti evoluzioni legislative e di prassi; una chiave di lettura sistematica per cogliere appieno le opportunità del sistema dei benefit.
La sesta edizione, completamente rivista e aggiornata, offre una descrizione approfondita del contenzioso e dei principali istituti processuali e sostanziali che riguardano la materia del lavoro e della previdenza sociale.
Il Manuale di diritto del lavoro – giunto alla decima edizione - ricostruisce in maniera sistematica un quadro normativo e giurisprudenziale sempre più articolato e mutevole.
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