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Consentirà ai dipendenti di esprimere le loro scelte sulla destinazione del Tfr. Nel documento attestato l’assolvimento degli obblighi informativi datoriali
Per la Cassazione non è sufficiente che il datore di lavoro abbia la sede aziendale od operativa in loco
Guiderà il Comitato unitario degli Ordini e Collegi professionali anche per il triennio 2026-2029
La Cassazione ribadisce che il limite reddituale va verificato sulla base imponibile Irpef, al netto dei soli oneri deducibili
Mutano le regole di incentivazione all’adesione al fondo Fon.Te
Per accedere ai contributi domande dal 21 settembre sulla piattaforma Restart. Il bando prevede una serie di servizi agevolati utili a ottenere la certificazione
Le credenziali di accesso, strettamente personali, non utilizzabili da terzi. Il committente deve elaborare e consegnareil libro unico del lavoro
Nel processo di internalizzazione rileva il fabbisogno effettivo del servizio: passaggio riservato agli addetti stabili
Struttura del modello, frizioni con l’articolo 8 del D.Lgs. 252/2005 e adempimenti in capo al datore di lavoro
Vantaggi e svantaggi della settimana cortissima
Casi risolti sul valore del fringe benefit 2026
Gestione della mobilità internazionale, compliance migratoria e pianificazione aziendale
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Questo libro ti guida nel cuore della normativa, svelandone i meccanismi, gli impatti concreti e le strategie operative per trasformare un obbligo di legge in un’opportunità di crescita, competitività e fiducia.
La Guida ha come obiettivo affrontare e risolvere le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro.
