Welfare
Auto aziendali, l’addebito al dipendente non migliora la deducibilità
La forfettizzazione al 70% resta invariata anche con la quota presa al dipendente. La percentuale di deducibilità va applicata all’intero ammontare
Assegno di inclusione, rinnovo con possibile sospensione
di M.Pri.
Le nuove regole non escludono un periodo senza erogazione qualora si debba sottoscrivere un nuovo patto di attivazione digitale
Il welfare aziendale come leva per la crescita
Il ministro del Lavoro Marina Calderone al Welfare & Hr Summit del 25 febbraio
Da detassazione, tecnologia e bonus spinta a convertire il premio in welfare
Due contratti di secondo livello su tre consentono la spesa in beni e servizi. In alcune aziende il 90% sceglie questa opzione. La media è del 25%
Assegno unico senza nuova domanda. Da comunicare solo nuove variazioni
di Mauro Pizzin
Dalla mensilità di marzo importi maggiorati dell’1,4% in base alla variazione del costo della vita
Congedi parentali fino a 14 anni dei figli solo per i lavoratori dipendenti
di Mauro Pizzin
Ai genitori in Gestione separata e ai genitori lavoratori autonomi si applicano le vecchie regole. I chiarimenti in un messaggio dell’Inps
Permesso per attesa occupazione valido per bonus asilo nido e Auu
di M.Pri.
Inps recepisce le sentenze di merito modificando le sue disposizioni, in attesa delle decisioni della Cassazione
Congedi per malattia dei figli con durata diversa per quelli biologici o adottivi
La legge di Bilancio 2026 ha modificato l’articolo 47 del Tu genitorialità ma ha lasciato inalterata la formulazione dell’articolo 50
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Colf e badanti 2026
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Il Punto Lavoro 1/2026 - Prontuario contratti
L’opera è pensata per fornire risposte chiare, immediate e affidabili a coloro che nella pratica professionale sono chiamati a garantire il corretto adempimento degli obblighi contrattuali...
Il Punto Lavoro - Prontuario IRPEF
Tutto su definizione dell’imponibile dei redditi da lavoro, la tassazione IRPEF e il nuovo cuneo fiscale, il welfare aziendale e i fringe benefit...