Contenzioso
Orari di lavoro, tracciamento obbligatorio anche per i domestici
Secondo la Corte di giustizia Ue anche a questi ultimi deve essere data la possibilità di determinare in modo obiettivo i tempi della prestazione
Obbligo di valutare una sede alternativa per il dipendente disabile
In caso di inidoneità sopravvenuta, l’azienda non può imporre il rientro nella stessa struttura senza prima verificare soluzioni alternative
Lavoro intellettuale fuori dal perimetro del caporalato
Semaforo rosso della Cassazione all’applicazione dell’articolo 603 bis del Codice penale per lo sfruttamento di alcuni docenti
L’omesso versamento di ritenute è reato anche in caso di crisi di liquidità
di Rita Rossi
Per la Cassazione non incide il fatto che le risorse siano state stanziate per debiti ritenuti urgenti, come le retribuzioni ai dipendenti
Congedo straordinario per assistenza al disabile e convivenza more uxorio
Rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale della normativa precedente il 2022
L’indennità di volo minima rileva al 100% per l’indennità di maternità
di Rita Rossi
La Cassazione afferma che solo le indennità variabili vanno valorizzate al 50 per cento
Lavoro domenicale con retribuzione extra anche se non lo prevede il Ccnl
Per la Cassazione, a fronte del disagio provocato, occorre riconoscere un trattamento migliorativo, non obbligatoriamente di tipo economico
Manuale di diritto del lavoro 2023
Il Manuale illustra in maniera sistematica le nuove norme su smart working, statuto del lavoro autonomo, misure di incentivazione alla produttività e il cd. whistleblowing...
Codice del lavoro 2023
Il Codice del lavoro 2023, giunto alla 25esima edizione, raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento relativa alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato.
Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2023
La Guida Pratica 2023 affronta e risolve le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro<br/>
