Contenzioso
La condanna penale per fatti privati può far scattare il licenziamento
Per la Cassazione, è sorretto da giusta causa il provvedimento espulsivo adottato a carico del lavoratore condannato per maltrattamenti, anche se si tratta di una condotta extralavorativa
Ape sociale al lavoratore invalido senza dover concludere la Naspi
Scivolo previdenziale subito accessibile alla maturazione dei relativi requisiti
Malattie professionali, comporto ampliato anche senza responsabilità datoriale
Semaforo rosso della Cassazione a una lettura restrittiva della previsione contenuta nel Ccnl metalmeccanica industria
Accertamento tecnico preventivo limitato al requisito sanitario
Il giudice non può stabilire il diritto alla prestazione richiesta in quanto spetta all’Inps accertare i requisiti socio-economici
Smart working per il dipendente disabile anche senza accordo
Svolgere l’attività da remoto secondo la Cassazione è un accomodamento ragionevole che l’azienda deve adottare se non comporta oneri finanziari eccessivi
La prescrizione dei contributi decorre dal termine nullo del contratto a tempo determinato
Per il periodo prescritto il lavoratore non può azionare direttamente il credito contributivo e neppure può costringere l’Inps al recupero
Il licenziamento economico può essere discriminatorio
Per la Cassazione una motivazione genuina non esclude una condotta illecita. Il datore deve dimostrare di non avere discriminato il dipendente
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Appalti, il costo della manodopera non può essere troppo inferiore alle tabelle ministeriali
di Enrico Maria D'Onofrio e Barbara Massara
Annullato dal Tar Sicilia una gara che prevedeva un importo macroscopicamente inferiore a quanto previsto dal Dlgs 36/2023
Manuale di diritto del lavoro 2023
Il Manuale illustra in maniera sistematica le nuove norme su smart working, statuto del lavoro autonomo, misure di incentivazione alla produttività e il cd. whistleblowing...
Codice del lavoro 2023
Il Codice del lavoro 2023, giunto alla 25esima edizione, raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento relativa alla disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato.
Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2023
La Guida Pratica 2023 affronta e risolve le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro<br/>
