Rapporti di lavoro
Decreto lavoro, sorveglianza sanitaria estesa ma con minori certezze
di Matteo Prioschi
La necessità viene rimessa alla valutazione del medico competente. Ancora in vigore la disposizione che la limita ai casi previsti dalla legge
Lavoro con limiti più alti, le Associazioni sportive dilettantistiche attendono chiarimenti
di Andrea Mancino e Gabriele Sepio
Co.co.co presunta fino a 24 ore settimanali ma vanno precisate le mansioni. Mancano le istruzioni per le comunicazioni da inviare ai centri per l’impiego
Festa della Repubblica Italiana, così in busta paga
di Michele Regina
Se non coincide con la domenica non è previsto un trattamento aggiuntivo i lavoratori retribuiti in misura fissa mensile
Lavoro, positivo anche aprile: più donne e contratti stabili
di Giorgio Pogliotti e Claudio Tucci
L’Istat: aumento di 48mila unità su marzo, con +52mila donne e -4mila uomini. Sono 74mila i contratti permanenti in più. Occupati alla quota record di 23.446.000
Il 20% dei giovani dopo cinque anni di lavoro è ancora precario
di Claudio Tucci
In tre anni il numero di persone in età da lavoro è diminuito di 800mila unità
Salario minimo equilibrato utile per la giustizia sociale
di Claudio Tucci
Per il Governatore della Banca d’Italia, Ignazio Visco, «troppi, non solo tra i giovani, non hanno una occupazione regolare o, pur avendola, non si vedono riconosciute condizioni contrattuali adeguate
Occupazione femminile al 51%, ma il tasso resta di 18 punti inferiore a quello maschile
di Cl.T.
Domina il part time con un aumento nel 2022 al 31,7%: record italiano
Welfare aziendale, contributo del 10% sui premi trasformati in pensione
di Barbara Massara
L’obbligo scatta anche se si scelgono fondi o casse con fini assistenziali
L’indennità di tirocinio extracurriculare dell’Iniziativa occupazione giovani vale 500 euro
di Gianfranco Nobis
Il nuovo importo andrà riconosciuto dopo il 25 maggio 2023
Serve l’autorizzazione per le telecamere contro i furti nei negozi
di Pietro Gremigni
Azienda sanzionata dal Garante privacy in quanto non è sufficiente informare i dipendenti
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