Il nuovo intervento della Consulta che rimuove anche il tetto delle sei mensilità, pur rappresentando un passo in avanti nello stabilire un nuovo punto di equilibrio in tema di tutele per i licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese, presenta diversi punti critici
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025, è intervenuta nuovamente sulla disciplina dei licenziamenti in regime di tutele crescenti (Jobs Act). La Corte ha dichiarato l'illegittimità costituzionale parziale dell'art. 9, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015, ritenendo illegittimo il limite massimo di sei mensilità per l'indennità risarcitoria dovuta dai datori di lavoro che non raggiungono i requisiti dimensionali dei 15 dipendenti, così come previsti dall'art. 18 ottavo e nono...
Il decreto comparti al setaccio delle istruzioni Inps
di Mauro Marrucci