L'esperto risponde
Applicabilità retribuzioni convenzionali
di Marcello Ascenzi
In caso di trasferta estera di un dipendente in paesi Ue e extraUe esistono comunicazioni obbligatorie da inoltrare (Inps/Inail)? Nel caso di Distacco di lavoratore Italiano in Società estera (Ue e extraUe)
Il regime contributivo e tributario delle mance
di Roberto Vinciarelli
In una struttura ricettiva il cliente paga con mezzi elettronici una somma destinata al dipendente a titolo di liberalità (al datore che poi la gira al dipendente in qualità di sostituto d'imposta). Il
Lavoratore sospeso per motivi disciplinari e malattia
di Alice Chinnici
Il lavoratore sospeso dal servizio senza retribuzione per motivi disciplinari, durante tale periodo si ammala, la sanzione si interrompe e resta sospesa fino a guarigione?
Congedi parentali su tre periodi
di Roberto Vinciarelli
Un lavoratore padre, impiegato full time, ha preso 3 mesi di congedo parentale (bimbo ha meno 6 anni), con fruizione a giorni, ante 13 agosto 2022; la madre ha preso 3 mesi di congedo parentale (per lo
Decontribuzione Sud, compatibilità e incompatibilità
di Roberto Vinciarelli
Con quali agevolazioni o incentivi è compatibile la agevolazione sud della legge 178 2020, articolo 1, comma 161 e seguenti (circolare 90/22 Inps)? Con quali è invece incompatibile?
Divieto di licenziamento della lavoratrice madre ed ipotesi esimenti
di Maria Grimaldi
Una lavoratrice che si trova nei primi mesi di gravidanza, decide di trasferirsi all'estero trasferendo anche la residenza: può il datore di lavoro procedere al licenziamento considerando che trattandosi
Welfare e gestione del rapporto domestico
di Roberto Vinciarelli
Un lavoratore dipendente ha assunto una badante inquadrata come ds per l'assistenza al padre familiare non autosufficiente. Nel 2023 il costo per i contributi è stato di 2000 euro (1500 euro a carico datore
Assunzioni agevolate under 30 e 36, applicabilità
di Roberto Vinciarelli
Nel caso di assunzione di under 30 che non ha mai avuto un rapporto a tempo indeterminato nella sua vita lavorativa è ancora possibile utilizzare la legge 205/17 nell'anno 2023 (tipo incentivo geco)? Premetto
Escluso il lavoro occasionale nell'edilizia
di Matteo Cremonesi
Una ditta nostra cliente avrebbe intenzione di utilizzare i buoni per prestazione di lavoro occasionale (vecchi voucher), ma l'Inps ci indica che il codice Ateco 43.21.02 installazione di impianti elettronici
Assunzioni agevolate e rispetto della legge 68/99
di Manuela Baltolu
Tra i requisiti per accedere alle assunzioni agevolate (ad es. assunzione a t. indeterminato di lavoratori under 36), vi rientra anche il rispetto della quota di riserva per il collocamento obbligatorio?
Le condizioni per l'applicazione delle retribuzioni convenzionali
di Marcello Ascenzi
Un'azienda con sede legale in Italia ha distaccato per tre anni un dipendente presso consociata in Giappone, applicando ai fini contributivi e fiscali la retribuzione convenzionale dell' ultima fascia
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Codice del lavoro 2022
Il Codice del lavoro 2022 (24esima edizione) raccoglie una attenta selezione delle fonti normative di riferimento, dai Codici alle numerose leggi che regolano la materia e, in particolare, i provvedimenti…
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Guida Pratica Rapporto di Lavoro 2022
La Guida affronta le questioni più complesse della gestione amministrativa e giuslavoristica del rapporto di lavoro.<br/>
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