I punti chiave
- I controlli difensivi non sono legittimi se non vi è un fondato sospetto di illecito
- Rifiuto del cambio di appalto, trasferimento collettivo e legittimità dei licenziamenti per assenza ingiustificata
- Può sussistere la violazione dell'obbligo di evitare situazioni stressogene nell'ambiente lavorativo anche in assenza di un intento persecutorio
- Diritto di critica del lavoratore meritevole di tutela
- L'elencazione delle ipotesi di giusta causa contenuta nei contratti collettivi ha valenza solo esemplificativa