Argomenti
I punti chiave
- Demansionamento, risarcibile il danno professionale se viene allegata e provata la sua esistenza, anche per presunzioni
- Esclusa la reintegra nel posto di lavoro per la violazione del termine per l'adozione del provvedimento disciplinare
- Nullità del patto di non concorrenza
- Superiore inquadramento e assorbibilità del superminimo
- Malattia professionale e riparto dell'onere della prova