Lavoro accessorio: quali adempimenti per il datore di lavoro
di Alberto Bosco
Il lavoro accessorio costituisce una delle modalità più flessibili per la gestione di un rapporto di lavoro ed è attualmente disciplinato dal decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, articolo 70 e seguenti. Come dispone la norma si tratta di attività lavorative, svolte senza l'instaurazione di un rapporto di lavoro, che non danno luogo, con riferimento alla totalità dei committenti, a compensi superiori a 5.050 euro: fermo tale limite complessivo nell'anno solare, nei confronti dei committenti...
Rinnovato il ccnl per il settore della vigilanza privata e servizi di sicurezza
di Cristian Callegaro