Lavoro flessibile, le novità del Jobs act
di Giampiero Falasca
La somministrazione di manodopera, con le modifiche introdotte dai due capitoli del Jobs act, il Dl 34/2014 e le recenti novità della delega (legge 183/2014), è destinata a diventare una delle principali forme di lavoro flessibile. Le ultime riforme hanno, infatti, eliminato i problemi formali che avevano frenato l’uso di questo contratto (in particolare, la causale e il contenzioso che ne derivava).
La somministrazione è la sommatoria di due diversi contratti: l’agenzia per il lavoro si impegna a...
Contratto collettivo nazionale Commercio Anpit-Cisal, arriva il rinnovo economico
di Cristian Callegaro
