L’accordo si attiva subito al massimo per 30 giorni
di Alessandro Rota Porta
Sono due i vincoli da tenere presente per ricorrere al contratto di lavoro a chiamata: l’obbligo di comunicare preventivamente la durata della prestazione lavorativa e il tetto di utilizzo del lavoratore per un massimo di quattrocento giornate nel triennio.
Gli obblighi informativi
Le comunicazioni vanno effettuate utilizzando il modello «Uni-Intermittente», da compilare solo online indicando i dati identificativi del lavoratore e del datore di lavoro, le date di inizio e fine della chiamata...
