Sui rinnovi contrattuali dei dirigenti potrebbe pesare sempre di più l'anzianità di servizio
di Giuseppe Bulgarini d’Elci
È pacifico che il regime in uscita introdotto dal Decreto 23/15 sul contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti non si applica al rapporto di lavoro dei dirigenti. Il meccanismo risarcitorio che governa il licenziamento dei dirigenti è di origine prettamente convenzionale e continua ad essere parametrato tra un importo minimo ed un importo massimo, la cui determinazione è essenzialmente rimessa gli elementi che caratterizzano il “caso concreto”.
In questo panorama si registra, tuttavia, il ...