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Non reperibilità e utilizzo abnorme dell’auto aziendale durante la malattia legittimano il licenziamento

di Giulia Ambrosino e Francesca Tugliani

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La Corte di cassazione con la sentenza 13 gennaio 2015, n. 344 - oltre a tornare ad affrontare il tema, ormai pacifico, della riqualificabilità da parte del giudice del licenziamento per giusta causa in giustificato motivo soggettivo - si spinge ad avallare quanto affermato dalla Corte d'Appello di Milano, in merito alla gravità della condotta di un lavoratore che, oltre ad essersi sottratto a reperibilità durante i periodi di malattia, durante gli stessi aveva utilizzato, unitamente al proprio coniuge...

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