L'esperto rispondePrevidenza

Compensazione dell’indennità di malattia

di Rossella Quintavalle

La domanda

Se la retribuzione lorda del mese precedente presa a riferimento per il calcolo della malattia risulta alta per effetto del pagamento - per esempio - di ore di straordinario, tale da determinare un'integrazione azienda negativa, è possibile decurtarla dalla carenza? Esempio: ind. INPS lord. 125,00 - CAR. MAL. 280,00 - int. c/ditta -30,00. Nel LUL: ind. INPS 125,00 - CAR. MAL. 250,00? oppure ind. INPS 125,00 - CAR. MAL. 280,00 - int. c/ditta zero?

Non essendo indicato nel quesito a quale CCNL si fa riferimento occorre considerare che nella maggior parte dei Contratti Collettivi Nazionali che prevedono l’intervento dell’Inps per il pagamento di un periodo di astensione dal lavoro causato da evento morboso, è stabilito che il lavoratore ha diritto a percepire una integrazione dell'indennità a carico dell'INPS (con percentuali diverse a seconda della categoria dei beneficiari e secondo quanto stabilito dai contratti), da corrispondersi a carico...