Coesistenza di un rapporto di collaborazione e di lavoro dipendente, così il conguaglio
di Michela Magnani
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusNell'ipotesi in cui un soggetto, nel corso del 2014, abbia intrattenuto con lo stesso sostituto sia un rapporto di lavoro dipendente che un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (ad esempio, un dirigente che sia anche membro del consiglio di amministrazione) il sostituto d'imposta avrà tenuto un differente comportamento in funzione della periodicità di pagamento dei compensi. In particolare, se i due compensi avevano la medesima cadenza periodica (ad esempio mensile), il sostituto ...
