Ccnl metalmeccanici industria e lavoro straordinario
di Rossella Schiavone
Posto che, ai sensi del D.Lgs. n. 66/2003, è lavoro straordinario il lavoro prestato oltre l’orario normale di lavoro fissato in 40 ore settimanali o avente una durata minore stabilita dai contratti collettivi, il lavoro straordinario, nella generalità dei casi, decorre dalla 41ª ora settimanale ma, nel caso in cui un contratto collettivo stabilisca, ad esempio, che l’orario normale settimanale sia fissato in 36 ore, lo straordinario decorrerà dalla 37ª ora. Non essendo neanche più prevista una durata...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli