Allattamento e lavoro notturno
di Alberto Bosco
I contratti collettivi stabiliscono i requisiti dei lavoratori che possono essere esclusi dall'obbligo di effettuare lavoro notturno. In ogni caso, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino è vietato adibire le donne al lavoro dalle ore 24,00 alle ore 6,00. La norma (art. 11, D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66) individua poi un'altra serie di soggetti che non sono obbligati a prestare lavoro notturno, in aggiunta a quelli che siano ritenuti non più idonei...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli
