Durata apprendistato

Purtroppo il quesito non specifica con quale tipologia di rapporto di apprendistato sarà effettuata l’assunzione. Tuttavia sembra di capire che si tratti di apprendistato professionalizzante. L’articolo 44, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2015 rimette la disciplina della durata del rapporto di apprendistato alla contrattazione collettiva, fissando però un limite massimo di tre anni oppure cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano (individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento). La durata per i profili professionali dell’artigianato non è riferita all’inquadramento previdenziale del datore di lavoro, ma ai profili che sono più complessi e necessitano, dunque, di una durata più ampia in conseguenza della particolare specializzazione richiesta. Se il profilo professionale per il quale si intende stipulare un rapporto di apprendistato è riferibile a una figura artigiana è, dunque, consentito fare riferimento al CCNL barbieri e parrucchieri e fissare una durata formativa fino a cinque anni (ovviamente in linea con le previsioni del CCNL).