Buongiorno, una ditta che applica il CCNL Barbieri e Parrucchieri (artigianato), ma che per mancanza di requisiti versa i contributi all'INPS come commercio in quanto ditta non iscritta all'albo imprese artigiane, ha intenzione di assumere un apprendista. Per la durata è corretto fare riferimento a quanto stabilisce il CCNL sopra citato (60 mesi)?
Purtroppo il quesito non specifica con quale tipologia di rapporto di apprendistato sarà effettuata l’assunzione. Tuttavia sembra di capire che si tratti di apprendistato professionalizzante. L’articolo 44, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2015 rimette la disciplina della durata del rapporto di apprendistato alla contrattazione collettiva, fissando però un limite massimo di tre anni oppure cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano (individuati dalla contrattazione collettiva...
