La falsità delle firme non rende invalido il licenziamento se c’è la ratifica

di Roberta Di Vieto e Marco Di Liberto

06 Settembre 2019

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

Il Tribunale del Lavoro di Roma si è pronunciato sulla legittimità di un licenziamento per giusta causa intimato a un lavoratore che, durante l'assenza dal lavoro per malattia, ha svolto diverse attività extra-lavorative, risultate non compatibili con la sua patologia.
La sentenza 26 luglio 2019, n. 3888 in esame suscita interesse sotto diversi profili, poiché tratta molteplici aspetti giuridici, di natura processuale e sostanziale e tutti di particolare rilievo, e affronta un caso caratterizzato ...