Licenziamento per fruizione abusiva dei permessi 104 e indagini investigative
di Alberto De Luca e Debhora Scarano
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa Corte di cassazione, con sentenza n. 18411 del 9 luglio 2019, è tornata ad analizzare la delicata tematica relativa alla lesione del rapporto fiduciario, conseguente all'abuso, da parte del lavoratore, dei permessi previsti dalla legge n. 104/1992.
La vicenda trae origine dal licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente per aver fruito di due giorni di permesso previsti...
