La mancata comunicazione dello stato di detenzione è giusta causa di licenziamento
di Angelina Turco
La mancata comunicazione da parte del lavoratore del proprio stato di detenzione è giusta causa di licenziamento. Lo afferma la Cassazione, con sentenza del 7 ottobre 2019, numero 24976.
La Corte d'appello, riformando la sentenza di primo grado, ha dichiarato legittimo il licenziamento per giusta causa disposto nei confronti di un lavoratore che, arrestato per detenzione...
