Congedo straordinario: l’assistenza deve essere permanente, continuativa e globale
di Valeria Zeppilli
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusI lavoratori che hanno necessità di assistere un familiare con handicap grave hanno diritto a un congedo straordinario, previsto dal Dlgs n. 151/2001 e sui cui confini di operatività si è di recente concentrata l'attenzione della Corte di cassazione (sezione lavoro, 19 luglio 2019, n. 19580).
Attraverso un'analisi approfondita di tale congedo, che ha ripercorso dettagliatamente anche il quadro normativo di riferimento, i giudici hanno tra le altre cose chiarito che, ai fini del godimento del beneficio...
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Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
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