Proroga del termine per sostituzione maternità
Si ritiene che il comportamento sia corretto perché il contratto è uno solo seppure con l’indicazione di un termine “per relationem”, peraltro stipulato prima dell’entrata in vigore del D.L. 87/2018. Le scadenze chieste nell’Unilav non incidono sulla sostanza del contratto di lavoro.
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