Quando vi è l'obbligo di trasformare il rapporto da tempo pieno a part time
di Alberto Bosco
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa revisione della disciplina dei contratti “atipici”, introdotta dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (a cui va aggiunta una norma particolare contenuta, per quanto qui interessa, nel D.Lgs. n. 80/2015), ha confermato (o introdotto ex novo) l'obbligo del datore di trasformare a tempo parziale il contratto di lavoro che sia in corso a tempo pieno. Esaminiamo dunque tali ipotesi.
Premesso che il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, o viceversa...
Rinnovato il ccnl per il settore della vigilanza privata e servizi di sicurezza
di Cristian Callegaro
