Adozione di bambini disabili: le regole sui congedi dopo il Jobs act
di Josef Tschöll
La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre di minore con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 104/1992, hanno diritto al prolungamento fino a 3 anni del congedo parentale a condizione che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati. La disposizione dell'articolo 33 del Dlgs 151/2001 si applica anche a favore dei genitori adottivi e/o affidatari. Fino al compimento del terzo anno di vita del bambino...
Missioni a tempo prorogabili fino a 6 volte e senza obbligo di pause
di Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta
