L'esperto rispondeAgevolazioni

Agevolazione contributiva l. 407/90 e scgravio triennale

di Luca Vichi

La domanda

Un dipendente del settore Edili Artigiani, ha avuto precedentemente un rapporto a termine con l'azienda della durata di 10 mesi per ragioni di carattere organizzativo. Il mese successivo è stato assunto a tempo indeterminato, applicando l'agevolazione della L. 407/90, l'INPS ci contesta l'agevolazione.

Con l’introduzione dello sgravio triennale per le assunzioni di lavoratori con contratto a tempo indeterminato (Legge n. 190/2014) sono stati soppressi, con riferimento alle assunzioni e trasformazioni decorrenti dal 1° gennaio 2015, i benefici contributivi di cui alla Legge n. 407/1990. Come precisato anche dall’INPS nella circolare n. 17/2015, tali agevolazioni continuano ad essere applicabili esclusivamente in caso di assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati ...

Gli ultimi contenuti di L'esperto risponde