Agevolazione contributiva l. 407/90 e scgravio triennale
di Luca Vichi
Con l’introduzione dello sgravio triennale per le assunzioni di lavoratori con contratto a tempo indeterminato (Legge n. 190/2014) sono stati soppressi, con riferimento alle assunzioni e trasformazioni decorrenti dal 1° gennaio 2015, i benefici contributivi di cui alla Legge n. 407/1990. Come precisato anche dall’INPS nella circolare n. 17/2015, tali agevolazioni continuano ad essere applicabili esclusivamente in caso di assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di lavoratori disoccupati ...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli