L’esonero contributivo per assumere lavoratori già occupati in Svizzera
di Cristian Valsiglio
L’articolo 1, comma 118 della legge 190/2014 prevede un esonero totale della contribuzione a carico del datore di lavoro per 36 mesi in caso di assunzione di un lavoratore tramite contratto a tempo indeterminato. Tra le altre condizioni, la norma prevede che l’esonero non possa essere concesso laddove il lavoratore assunto fosse stato occupato, anche presso un altro datore di lavoro, nei 6 mesi precedenti sempre tramite contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Per tale motivo non risulta...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli