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L’esonero contributivo per assumere lavoratori già occupati in Svizzera

di Cristian Valsiglio

La domanda

Si può usufruire dello sgravio triennale per l’assunzione di due dipendenti che attualmente sono occupati presso una società svizzera con contratto a tempo indeterminato, e un lavoratore autonomo anch’esso titolare di posizione in svizzera? L’assunzione verrà fatta da una società italiana che non ha alcun collegamento con la società svizzera. Il luogo di lavoro sarà l’Italia.

L’articolo 1, comma 118 della legge 190/2014 prevede un esonero totale della contribuzione a carico del datore di lavoro per 36 mesi in caso di assunzione di un lavoratore tramite contratto a tempo indeterminato. Tra le altre condizioni, la norma prevede che l’esonero non possa essere concesso laddove il lavoratore assunto fosse stato occupato, anche presso un altro datore di lavoro, nei 6 mesi precedenti sempre tramite contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Per tale motivo non risulta...

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