Apprendistato puro escluso da addebiti per irregolarità
di N.T.
L’Inps, fin dall’avvio al sistema di controllo della spettanza dei benefici normativi e contributivi attraverso la verifica della regolarità contributiva in attuazione dell’articolo 1, commi 1175 e 1176 della legge 296/2006, ha ritenuto che il rapporto di apprendistato “puro” - cioè senza ulteriori benefici contributivi -, configurandosi come regime contributivo speciale e non agevolazione contributiva in senso stretto, non rientrasse tra le fattispecie contributive oggetto di indagine e, in ipotesi...
