Gli adattamenti organizzativi possono giustificare il licenziamento per inidoneità alla mansione
di Mario Gallo
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusUn tema molto delicato è la sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore alla mansione specifica, attestata dal medico competente ai sensi dell'articolo 41 del Dlgs 81/2008, sulla quale recentemente la Corte di cassazione, sezione lavoro, è tornata nuovamente focalizzando alcuni ulteriori importanti elementi in ordine alla legittimità del licenziamento in tale fattispecie.
La corte, infatti, con la sentenza 10 luglio 2019, numero 18556, ha puntato i riflettori sui presupposti che legittimano ...
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