Un dipendente con i previsti requisiti di esperienza e formazione, comandato a svolgere mansioni di tutor ad uno stagista, all'interno della stessa azienda per la quale lavora, si è rifiutato. Detto rifiuto può essere considerato legittimo o deve essere ricondotto ad atto di insubordinazione?
Ai sensi delle linee guida adottate nella Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano il 25 maggio 2017 e concernenti i tirocini c.d. extracurriculari il tutor (cd. tecnico), nominato dal soggetto ospitante, ha la responsabilità circa l’inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro, per tutto il periodo di tirocinio e deve inoltre possedere esperienze e competenze professionali adeguate per garantire il raggiungimento ...
