Riassunzione a termine dopo un contratto stagionale
di Alberto Bosco
La domanda
Un'azienda ha assunto un lavoratore, per la prima volta, con contratto a termine di carattere stagionale. Dopo un mese dalla cessazione del suddetto contratto, l'azienda potrà assumere lo stesso lavoratore, con le stesse mansioni, con contratto a termine acausale della durata di 3 mesi?
Dopo un’assunzione a tempo determinato per lo svolgimento di attività stagionali, a nostro avviso, la successiva riassunzione del medesimo lavoratore con un nuovo contratto a termine - per attività non definite come “stagionali” dal DPR n. 1525/1963 o dai contratti collettivi – richiede che sia specificata la causale (oltre che rispettato lo stop and go). L’articolo 21, co. 01, del D.Lgs. n. 81/2015 infatti dispone che il contratto può essere rinnovato solo a fronte delle condizioni di cui all'articolo...
