Una nuova forma di welfare aziendale, la contribuzione previdenziale
di Cristian Valsiglio
Il legislatore in più occasioni degli ultimi anni ha cercato di favorire il welfare aziendale con agevolazioni fiscali e contributive. Tale percorso è stato effettuato da un lato ampliando i servizi di welfare defiscalizzati e dall'altro consentendo la trasformazione del premio detassabile monetario in welfare aziendale.
Il Dl 4/2019 oltre a prevedere il nuovo reddito di cittadinanza e la quota 100, ha introdotto una nuova frontiera di trasformazione del premio monetario in welfare aziendale consentendo...
