L'esperto rispondeAgevolazioni

Doppio part time ed esonero contributivo

di Alberto Bosco

La domanda

Un lavoratore ha instaurato 2 rapporti di lavoro part time a tempo determinato entrambi decorrenti dal 1 agosto 2014 e scadenti il 31 luglio 2015. I due datori di lavoro procedono, alla scadenza dei rispettivi rapporti di lavoro del 31 luglio 2015 a trasformare gli stessi a tempo indeterminato. Posso entrambi usufruire dell'esonero contributivo triennale previsto dalla Legge di Stabilità 2015? Grazie

La risposta è positiva. Infatti, già la DTL di Macerata, in alcune risposte a quesiti, il 31 marzo aveva affermato che 2 distinti datori potranno essere entrambi ammessi all’esonero ove assumano lo stesso lavoratore con distinti rapporti a tempo parziale a condizione che gli stessi decorrano e si instaurino nella medesima data, giacché, se uno dei due precede l’altro, il secondo contratto a tempo indeterminato non potrà essere ammesso ai benefici contributivi della legge n. 190/2014, e che la soglia...