Autista di pulmann e lavoro a chiamata
di Callegaro Cristian
Secondo il decreto legislativo n. 81/2015, il contratto di lavoro intermittente può essere concluso: - Per lo svolgimento prestazioni di carattere discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi stipulati da associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o territoriale; - In assenza di una regolamentazione da parte della contrattazione collettiva, il Ministro del lavoro individua con proprio decreto ...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli