Effetti contributivi dell’erroneo inquadramento aziendale
di Silvano Imbriaci
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa Corte di cassazione interviene sugli effetti sull'obbligo contributivo delle variazioni di un inquadramento aziendale erroneamente disposto, ma da una visuale poco frequentata, ossia nel caso in cui l'erroneità dell'inquadramento sia in qualche modo addebitabile non al datore di lavoro ma all'ente previdenziale.
In via generale, la disciplina che descrive effetti e modalità della variazione dell'inquadramento, introdotta dall'articolo 3, comma 8, della legge 335/1995 (con l'indicazione della...
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