Bonus assunzioni in ritardo o ridotti
di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone
Implementare l’organico attraverso l’immissione di nuovi lavoratori, anche per far fronte a necessità di turn over, rappresenta un passaggio importante per le aziende che, oltre a vagliare le caratteristiche del potenziale soggetto da assumere, valutano le opportunità offerte dalla legislazione, con l’obiettivo di contenere i costi dell’operazione.
Il sistema degli incentivi all’occupazione costituisce da sempre una leva strategica di grande rilievo sia per i vari governi di turno – chiamati spesso...
