Contenzioso

Licenziamenti, repêchage limitato se l’inidoneità è fisica

di Giuseppe Bulgarini d'Elci

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica è da considerare legittimo non solo se non vi siano posizioni alternative nella organizzazione aziendale che sia possibile affidare al dipendente, ma anche nel caso in cui, pur essendo astrattamente possibile una nuova assegnazione, essa implicherebbe una modifica dell'organizzazione interna che risulti gravosa per l'impresa sul piano finanziario o che sia foriera di arrecare pregiudizio alla posizione di altri dipendenti.
La Cassazione ha espresso...