Part-time verticale, quando la festività è retribuita
di Braghin Massimo
La domanda
Ad un lavoratore in part- time verticale, che lavori tre giorni la settimana (supponiamo nelle giornate di lunedì, mercoledì e venerdì) per otto ore al giorno, va retribuita la festività cadente di domenica?
Nel caso di rapporto a tempo parziale (verticale), la festività sarà retribuita se cade in un giorno nel quale era prevista la prestazione lavorativa e nella misura corrispondente alle ore che sarebbero state lavorate quel giorno. La festività cadente di domenica corrisponde a un sesto della retribuzione settimanale del lavoratore previsto dal CCNL applicato proporzionalmente ridotta in base all’orario part time adottato.
