Confermato l'orientamento della giurisprudenza di legittimità
di G.B.D.
Ripetutamente la giurisprudenza si è espressa sia con riferimento al necessario contemperamento delle esigenze datoriali e di quelle del lavoratore nella determinazione del periodo di ferie, sia con riferimento alla necessità di una comunicazione preventiva, osservando che, in un caso, “l'articolo 2109 del codice civile attribuisce al datore di lavoro un potere di natura discrezionale che non è del tutto arbitrario e privo di vincoli; nell'individuazione del periodo di ferie, egli deve contemperare...
Il training dell’intelligenza artificiale mette a rischio i diritti degli autori
di Gianluca De Cristofaro e Miriam Loro Piana
