Sono sufficienti direttive generali e programmatiche a determinare un rapporto di lavoro
di Luigi Caiazza e Roberto Caiazza
Nel caso di un lavoratore che assuma la responsabilità di una filiale, il potere datoriale di direzione può manifestarsi attraverso indicazioni generali e programmatiche. Questo è l'aspetto più interessante contenuto nella sentenza della Cassazione 21710/2016, con la quale è stato riconosciuto il rapporto di lavoro di natura subordinata di un responsabile di una filiale di call-center, anche se il datore di lavoro non ha mai esercitato nei suoi confronti il potere disciplinare, né ha mai fornito ...
Sulla prescrizione dei crediti retributivi dibattito giurisprudenziale ancora aperto
di Paolo de Berardinis e Federico Putaturo