Contenzioso

Se la lavoratrice è madre recesso nullo e danni risarciti

di Angelo Zambelli

Con la sentenza 475/16, depositata ieri, la Cassazione si pronuncia sul regime sanzionatorio applicabile prima della Riforma Fornero (legge 92/2012) al licenziamento intimato alla lavoratrice madre durante il periodo tra l’inizio del periodo di gravidanza e il compimento di un anno d’età del bambino.

La vicenda muove dalla decisione della Corte d’appello di Napoli che, ritenuto illegittimo il licenziamento, aveva condannato...