Si richiede se il mancato assoggettamento a previdenziale dei contributi dovuti alla cassa edile a titolo di mutalizzazione per malattia ed infortuni sia sanzionabile oltre che come evasione contributiva anche ai sensi dell’art. 39 d.l. 112/2008. A nostro avviso stando il tenore letterale della norma che richiama esplicitamente il comma 1 e 2 “l'omessa o infedele registrazione dei dati di cui ai commi 1 e 2 che determina differenti trattamenti retributivi, previdenziali o fiscali” la sanzione applicabile è solo quella per evasione contributiva.
Ai sensi del d.lgs. n. 314/1997 le somme versate alle Casse edili per ferie, gratifica natalizia e riposi annui sono soggette a contribuzione di previdenza e assistenza per il loro intero ammontare. Le somme a carico del datore di lavoro e del lavoratore versate alle predette casse ad altro titolo sono soggette a contribuzione di previdenza e assistenza nella misura pari al 15% del loro ammontare. Dunque la retribuzione imponibile, per quanto riguarda i contributi alla cassa edile, aumenta in modo...
