Calcolo sanzioni inps
di Germano De Sanctis
Il sistema sanzionatorio vigente prevede che, in caso di mancato versamento dei contributi dovuti, entro i termini stabiliti per legge, il datore di lavoro/committente soggiace ad un sistema sanzionatorio consistente nell’addebito di somme aggiuntive, le quali maturano in relazione al ritardo nel versamento e la cui misura percentuale, in rapporto al capitale non versato, cambia in relazione alla tipologia di omissione. La materia in questione è stata inizialmente disciplinata dalla L. 48/1988 e, ...
Welfare aziendale, rimborso retta universitaria del figlio non fiscalmente a carico
di Roberto Vinciarelli