Nell’ambito della legislazione a protezione delle lavoratrici-madri esiste la norma di divieto di adibizione al lavoro notturno entro i 3 anni di età del bambino. Se i bambini sotto i 3 anni sono più di uno (es gemelli) esiste una qualche forma di estensione di tale divieto (es un numero maggiore di anni di astensione).
Prima di rispondere occorre chiarire bene quanto previsto dall’articolo 53 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, il quale da un lato prevede il divieto (assoluto) di adibizione al lavoro notturno per il datore di lavoro, e dall’altro il non obbligo del prestatore subordinato a prestarlo. E quindi, è vietato adibire le donne al lavoro, dalle ore 24 alle ore 6, dall'accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di 1 anno di età del bambino. Invece, non sono obbligati a prestare...
