L’accordo di conciliazione dopo il licenziamento non vieta la Naspi
di Alberto Bosco e Josef Tschöll
Per la conciliazione dopo il licenziamento, il decreto legislativo 23/2015, all’articolo 6 comma 3, ha disposto un rafforzamento degli obblighi di comunicazione in capo al datore di lavoro.
Il rafforzamento è dettato dal fatto che le somme erogate a seguito dell’offerta di conciliazione generano un minore introito per le casse dello Stato (stimato in 7,9 milioni di euro per l’anno 2016). La comunicazione obbligatoria telematica di cessazione del rapporto (modello Unilav) di cui all’articolo 4-bis ...
