Licenziamento legittimo se la sindrome depressiva post infortunio è inesistente e si svolge altra attività lavorativa
di Enrico De Luca e Debhora Scarano
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusCon la sentenza 15465 del 3 giugno 2021 la Corte di cassazione, sezione lavoro, è tornata a pronunciarsi sulle peculiarità del licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente che svolga altra attività lavorativa durante il congedo per malattia.
In particolare, è stato intimato un licenziamento disciplinare a un dipendente pubblico il quale, a seguito di infortunio...
L’obbligo di dichiarare le relazioni personali evita i conflitti di interesse
di Giuseppe Bulgarini d’Elci
