Contenzioso

Il dipendente deve provare che il licenziamento è ritorsivo

di Matteo Prioschi

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

Spetta al dipendente dimostrare che il licenziamento deciso a suo carico dal datore di lavoro ha natura ritorsiva e discriminatoria. Lo ricorda la Corte di cassazione con la sentenza 20742/2018 depositata ieri che ha ribaltato i giudizi espressi dal tribunale e dalla Corte d'appello.

Un dirigente è stato licenziato sulla base...